Am 14.März fand das 4. Fokusgruppentreffen der Fokusgruppe "Innovative Führung und präventionsorientierte Personalentwicklung" an der Zeppelin-Universität in Friedrichshafen statt. Thema war dabei, neben dem Status Quo der Verbundprojekte das Erstellen eines gemeinsamen Themenheftes. In diesem Heft sollen 5 wesentliche Leitfragen beantwortet werden, die sich bei allen Projekten im Laufe der Zeit gestellt wurden. Dabei geht es zum Beispiel um die Umsetzung von Kompetenzmanagement in KMU, aber auch um den Umgang mit Ängsten und Widerständen im Rahmen der Digitalisierung in Unternehmen. Das Themenheft wird zum Ende des Jahres fertiggestellt, und auch auf dieser Homepage veröffentlicht.